На АвтоВАЗ тривають скорочення працівників

АвтоВАЗ запропонував виплатити п'ять зарплат людям, які звільняться до кінця липня. У серпні буде чотири зарплати, у вересні - три. Ця пропозиція виявилася дуже популярною. Компанія планувала, що програма буде поширена на 2000 чоловік. Однак до 4 липня компанія вже розібрала 1700 заяв. Тому програма буде поширюватися більш, ніж на 3700 чоловік. 

Планувалося зниження чисельності робітників на 5500 осіб: близько 3500 - за рахунок природного руху персоналу (вихід на пенсію, закриття вакансій і ін.), приблизно 2000 - через процедуру скорочення. Третина цього плану вже виконана. 

Можливістю піти за угодою сторін з виплатою декількох зарплат скористалися 1350 чоловік з 1500, яких компанія планувала скоротити. До кінця року «АвтоВАЗ» планує скоротити кількість керівників і фахівців ще на 2200 осіб. Максимальні витрати компанії на компенсаційну програму можуть досягти 687,5 млн руб.

До кінця року чисельність співробітників «АвтоВАЗу» складе близько 53 000 чоловік, майже на 20% менше, ніж в 2013 році. З 2015 року витрати концерну можуть знизитися приблизно на 7 млрд руб - це 4% від виручки АвтоВАЗу.