АвтоВАЗ предложил выплатить пять зарплат людям, которые уволятся до конца июля. В августе будет четыре зарплаты, в сентябре – три. Это предложение оказалось очень популярным. Компания планировала, что программа будет распространена на 2000 человек. Однако до 4 июля компания уже разобрала 1700 заявлений. Поэтому программа будет распространяться более, чем на 3700 человек.
Планировалось снижение численности рабочих на 5500 человек: около 3500 — за счет естественного движения персонала (выход на пенсию, закрытие вакансий и проч.), примерно 2000 — через процедуру сокращения. Треть этого плана уже выполнена.
Возможностью уйти по соглашению сторон с выплатой нескольких зарплат воспользовались 1350 человек из 1500, которых компания планировала сократить. До конца года «АвтоВАЗ» планирует сократить количество руководителей и специалистов еще на 2200 человек. Максимальные затраты компании на компенсационную программу могут достичь 687,5 млн руб.
К концу года численность сотрудников «АвтоВАЗа» составит около 53 000 человек, почти на 20% меньше, чем в 2013 году. С 2015 года расходы концерна могут снизиться примерно на 7 млрд руб. — это 4% от выручки АвтоВАЗа.