В Парламенте зарегистрирован инициированный Федерацией работодателей Украины законопроект, который регулирует ситуацию с компенсацией зарплат мобилизованным

Работодатели активизировали свои попытки повлиять на ситуацию с компенсацией заработных плат мобилизованным работникам. В Верховной Раде народным депутатом Анатолием Гиршфельдом зарегистрирован инициированный Федерацией роботодателей Украини законопроект №4006.

Он вносит изменения в Кодекс законов о труде Украины, в части определения источников финансирования гарантий мобилизованным работникам. Законопроект предусматривает сохранение места работы и должности для мобилизованных работников и компенсацию из бюджета среднего заработка на предприятии.

Таким образом, можно будет придерживаться принципа справедливости, когда те, кто не участвует в защите страны, путем уплаты целевого налога поддержит тех, кто их защищает.

Ознакомиться с проектом Закона Вы сможете в прикрепленном файле ниже.

Напомним, в декабря 2016 года Верховная Рада полностью ликвидировала обязательства государства компенсировать среднюю заработную плату мобилизованным работникам. Как результат, с учетом принятых законодательных изменений, с 1 января 2016 работодатель должен платить в полном объеме зарплату + ЕСВ за мобилизованного работника. При этом, работодатели также вынуждены нанять на незанятое рабочее место мобилизованного другого работника и научить его, и, соответственно, несут не менее двойную нагрузку по расходам на рабочую силу. По предварительным подсчетам экспертов Федерации роботодателей Украини, расходы работодателей на зарплату увеличатся не менее чем на 2 млрд. грн., а с учетом норм ст. 7 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" работодатели будут вынуждены уплатить с них единый взнос еще почти на полмиллиарда гривен. Тем самым, в общих чертах, в 2016 году работодатели будут вынуждены дополнительно потратить не менее чем на 2.5 млрд. грн.